Trouver un job étudiant valorisant

Trouver un job étudiant valorisant

Trouver un job étudiant valorisant

Durant l’année universitaire, des étudiants cherchent un job ou effectuent un job afin de combler ses acquis théoriques et/ou d’avoir plus d’économie afin de financer leurs études.  Mais durant les vacances, ce taux de quête de job s’élève en deux fois plus que celle durant l’année universitaire. Décrocher un job étudiant ou un job d’été est devenu donc un concours. Reste à différencier aussi si le job étudiant est valorisant ou non ! Découvrez dès à présent le témoignages de plusieurs étudiants qui ont connus cette situation de job étudiant dans la rubrique avis isee.

 
Comment trouver un job étudiant valorisant ?

Décrocher un job étudiant est important pour un étudiant. 75% des étudiants effectuent de job étudiant afin de financer leurs études. De ce fait, le meilleur moyen pour que le petit boulot en question soit valorisant, il faut s’y prendre des mois en avance. D’envoyer des curriculum vitae dans des nombreuses entités. Comme ça, le choix est multiple. Aussi, il faut savoir détecter les régions ou les entreprises dont la rémunération est plus conséquente que celle des autres. Cette démarche valorise l’effort de travailler en vue de percevoir plus de revenu. Et enfin, s’il est possible d’effectuer un petit boulot correspondant ou comblant la formation que l’étudiant poursuit. Dans ce dernier cas, le job étudiant devient une expérience professionnelle enrichissante.

Comment postuler pour le poste désiré ?

Comme le stage, décrocher un job étudiant requiert certaines techniques. Pour postuler au poste désiré, il faut savoir bien rédiger son curriculum vitae tel de mettre en exergue les points focaux utiles au poste. Il faut aussi être prêt pour l’entretien tant moralement que physiquement, notamment sur le comportement et la présentation vestimentaire. Par exemple, il faut valoriser le parcours professionnel. Et enfin, savoir négocier sur la rémunération. En somme, avoir des atouts dans le CV, être convaincant en termes d’entretien et de négociation. Le plus facile pour décrocher le poste désiré est de choisir les entreprises qui a une zone d’intervention de la formation ou de la spécialisation de l’étudiant.